Analityk / Analityczka ds. wyceny

Główne zadania:

- Weryfikacja przepływów bankowych, sporządzanie raportów dziennych;
- Analiza danych pozyskanych z bazy programu operacyjnego oraz ich strukturyzacja w celu przygotowania raportów okresowych;
- Wycena portfela wierzytelności według zdefiniowanych parametrów.

Nasze wymagania:

- Status studenta lub absolwenta kierunku finanse, rachunkowość, ekonometria etc.;
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z analizą danych i wyceną - mile widziane;
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki;
- Dobra organizacja czasu pracy.

Oferujemy:

- Pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat;
- Stabilne warunki współpracy na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - preferujemy długotrwałą współpracę;
- Stałe wynagrodzenie zasadnicze oraz regularny system premiowy w ramach umowy o pracę;
- Wsparcie merytoryczne w każdym zakresie oraz pełne wdrożenie na stanowisku;
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji;
- Możliwość kształcenia się w rachunkowości funduszy inwestycyjnych;
- Elastyczne podejście do czasu pracy, podstawowy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
- Poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym;
- Pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa, Księgowy / Księgowa

Stanowisko oraz poziom wynagrodzenia zostaną dopasowane do doświadczenia i kompetencji kandydata.

Nasze wymagania:

- Znajomość Ustawy o rachunkowości;
- Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu PIT,CIT,VAT;
- Wiedza z zakresu sporządzania sprawozdań finansowych;
- Wiedza w zakresie ewidencji środków trwałych;
- Wiedza w zakresie rozliczania wynagrodzeń pracowników – mile widziana;
- Wiedza w zakresie dokumentacji na rzecz ZUS – mile widziana.

Nasze wymagania w zakresie wykształcenia:

- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość etc.);
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowego;
- Znajomość programu finansowo-księgowego RAKS SQL lub innego;
- Znajomość programu MS Excel.

Oferujemy:

- Pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat;
- Stałe wynagrodzenie zasadnicze oraz regularny system premiowy w ramach umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji poprzez uzupełnienia wiedzy w ramach zespołu księgowych lub na zewnątrz (finansowanie kształcenia);
- Stabilne warunki współpracy na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej - preferujemy długotrwałą współpracę;
- Wsparcie merytoryczne w każdym zakresie oraz pełne wdrożenie na stanowisku;
- Elastyczne podejście do czasu pracy, podstawowy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
- Poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym;
- Pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf. 

Aplikuj na to stanowisko

Młodszy specjalista / młodsza specjalistka w Biurze polubownym

Główne zadania:

- Samodzielna obsługa spraw zgodnie z obowiązującymi w Spółce procedurami i instrukcjami;
- Sporządzanie pism, wniosków i ugód zgodnie z obowiązującymi procedurami i harmonogramami działań;
- Obsługa systemu windykacyjnego;
- Analiza dokumentacji w sprawach;
- Monitorowanie spraw na etapie przedsądowym, przedegzekucyjnym i poegzekucyjnym;
- Negocjacje w sprawie spłat zadłużenia, monitorowanie wpłat;
- Prowadzenie korespondencji i kontakty telefoniczne z dłużnikami;
- Prowadzenie korespondencji i kontakty telefoniczne z sądami, urzędami i komornikami;
- Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki;
- Analizowanie zmian w przepisach prawnych i orzeczeniach sądowych i zastosowanie ich podczas wykonywania obowiązków służbowych;
- Wyliczanie należności, w tym kapitału, odsetek oraz innych kosztów związanych z prowadzonymi sprawami;
- Weryfikacja poprawności naliczeń na podstawie dokumentacji oraz obowiązujących przepisów.

Nasze wymagania:

- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki studiów: prawo, administracja, ekonomia) lub status studenta III–V roku;
- Dobra znajomość pakietu MS Office;
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki;
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy;
- Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
- Umiejętność logicznego i samodzielnego myślenia;
- Inicjatywa w rozwiązywaniu problemów;
- Umiejętność wyciągania wniosków i szukania rozwiązań;
- Umiejętność sporządzania pism z zastosowaniem właściwych przepisów prawa;
- Rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne;
- Umiejętność pracy z różnym typem klientów;
- Odporność na stres i cierpliwość;
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie.

Mile widziane:

- Praktyka zdobyta w sądzie, kancelarii lub na podobnym stanowisku;
- Znajomość branży windykacyjnej.

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – preferujemy długotrwałą współpracę;
- Pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat;
- Środowisko pracy sprzyjające rozwojowi;
- Wsparcie merytoryczne oraz pełne wdrożenie na stanowisku;
- Stałe wynagrodzenie i regularne premie;
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
- Poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym;
- Program poleceń pracowniczych;
- Pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Prawnik / Prawniczka Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka w Biurze sądowo-prawnym

Stanowisko oraz poziom wynagrodzenia zostaną dopasowane do doświadczenia i kompetencji kandydata.

Twój zakres obowiązków

- prowadzenie spraw sądowych na różnych etapach dochodzenia wierzytelności,
- analiza spraw po zakończeniu elektronicznego postępowania upominawczego (EPU), przygotowywanie ich do wniesienia pozwu przed sąd właściwości ogólnej oraz podejmowanie dalszych czynności (udział w początkowych etapach EPU ma charakter ograniczony),
- sporządzanie pozwów, pism procesowych, wniosków oraz środków zaskarżenia,
- prowadzenie spraw związanych z doręczeniami komorniczymi, w tym przygotowywanie wniosków, monitorowanie przebiegu postępowań oraz podejmowanie dalszych czynności po zakończeniu doręczeń,
- prowadzenie spraw związanych z postępowaniami upadłościowymi, w szczególności przygotowywanie zgłoszeń wierzytelności oraz analiza przebiegu postępowań,
- prowadzenie postępowań klauzulowych, w szczególności dotyczących następstwa prawnego wierzyciela, odpowiedzialności wspólników spółek osobowych oraz spadkobierców,
- prowadzenie postępowań spadkowych oraz innych postępowań nieprocesowych,
- analiza dokumentacji oraz podejmowanie bieżących decyzji procesowych,
- monitorowanie przebiegu spraw oraz czynności podejmowanych przez sądy, komorników, syndyków oraz nadzorców układu,
- prowadzenie korespondencji z sądami, komornikami i organami administracji,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki,
- bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa oraz orzecznictwie.


Charakter pracy

Nasza praca ma charakter procesowy i wymaga sprawnego podejmowania decyzji, dobrej organizacji oraz umiejętności szybkiej analizy dokumentów. Nie jest to stanowisko, na którym prowadzi się kilka wielomiesięcznych sporów. Zdecydowaną większość pracy stanowi obsługa dużego portfela spraw sądowych według wypracowanych procedur, z jednoczesnym rozwiązywaniem pojawiających się zagadnień prawnych wymagających samodzielnej oceny. Praca na dużej liczbie spraw powoduje, że wiele czynności ma charakter powtarzalny. Jednak dzięki temu stosunkowo szybko można nabrać samodzielności i pewności w prowadzeniu poszczególnych rodzajów postępowań. Jednocześnie różnorodność obsługiwanych wierzytelności oraz prowadzonych postępowań sprawia, że praca nie ogranicza się wyłącznie do jednego rodzaju spraw.

Czego oczekujemy?

Wykształcenie

- ukończone studia prawnicze lub status studenta IV–V roku prawa.
Nie oczekujemy, że będziesz znać wszystkie rodzaje postępowań już pierwszego dnia. Nie szukamy osoby, która zna odpowiedź na każde pytanie.
Dlatego ważniejsze od znajomości wszystkich przepisów są dla nas:
- umiejętność logicznego myślenia i analizy problemów prawnych,
- dobra znajomość prawa cywilnego oraz postępowania cywilnego,
- umiejętność samodzielnego sporządzania pism procesowych,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za ich skutki,
- sprawna organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie,
- dokładność i dbałość o jakość przygotowywanych pism,
- chęć uczenia się oraz rozwijania praktycznych umiejętności procesowych,
- gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki.
Szukamy osoby, która potrafi przeanalizować problem, znaleźć właściwe rozwiązanie, wyciągnąć trafne wnioski oraz nie boi się odpowiedzialności za podejmowane decyzje. Wiedzę dotyczącą naszych procesów i sposobu pracy zdobędziesz w trakcie wdrożenia oraz we współpracy z doświadczonym zespołem.

Dodatkowym atutem będzie

- doświadczenie zdobyte w kancelarii prawnej lub dziale prawnym firmy z branży zarządzania wierzytelnościami,
- znajomość przepisów prawa upadłościowego,
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań cywilnych,
- zainteresowanie praktyką procesową.

Co oferujemy?

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy prowadzeniu postępowań sądowych, upadłościowych oraz nieprocesowych,
- pracę przy sprawach o różnym stopniu skomplikowania i możliwość szybkiego rozwoju zawodowego;
- wsparcie merytoryczne oraz pełne wdrożenie na stanowisku;
- rozwiązania wspierające organizację pracy i ograniczające wykonywanie części powtarzalnych czynności;
- realny wpływ na sposób prowadzenia spraw oraz możliwość zgłaszania własnych usprawnień procesów;
- stałe wynagrodzenie oraz regularny system premiowy;
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
- poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym;
- program poleceń pracowniczych;
- pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Jeżeli chcesz zdobywać praktyczne doświadczenie procesowe, pracować z doświadczonym zespołem i rozwijać się w środowisku, w którym liczy się samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy – zapraszamy do udziału w rekrutacji.
Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Młodszy prawnik / Młodsza prawniczka w Biurze wierzytelności korporacyjnych

Główne zadania:

- Sporządzanie pism procesowych i opinii prawnych;
- Reprezentowanie Spółki przed Sądami oraz w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi;
- Monitorowanie postępowań sądowych i egzekucyjnych;
- Podejmowanie czynności w postępowaniach upadłościowych oraz nieprocesowych;
- Analizowanie zmian w przepisach prawnych i orzeczeniach sądowych.

Nasze wymagania:

- Rozpoczęta aplikacja radcowska bądź adwokacka albo status radcy prawnego/adwokata;
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki;
- Znajomości prawa cywilnego, prawa gospodarczego oraz procedury cywilnej;
- Umiejętność obsługi systemów prawnych np. Lex, Legalis;
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy;
- Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
- Skrupulatność i punktualność;
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie.

Mile widziane:

- Praktyka zdobyta w sądzie, kancelarii lub wewnętrznym dziale prawnym.

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – preferujemy długotrwałą współpracę;
- Pracę w firmie działającej na rynku usług finansowych od ponad 30 lat;
- Środowisko pracy sprzyjające rozwojowi;
- Wsparcie merytoryczne oraz pełne wdrożenie na stanowisku;
- Stałe wynagrodzenie i regularne premie;
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00;
- Poszanowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym;
- Program poleceń pracowniczych;
- Pracę w biurze na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Asystent / Asystentka ds. prawnych w Biurze wierzytelności korporacyjnych

Główne zadania:

- Aktualizacja i zarządzanie danymi w wewnętrznym systemie operacyjnym;
- Przygotowywanie prostych, szablonowych pism;
- Wsparcie zespołu w zakresie obiegu korespondencji;
- Analizowanie akt spraw;
- Wydruk i kompletowanie załączników niezbędnych do pism zgodnie z wytycznymi;
- Przygotowywanie odpisów pism;
- Kopiowanie, skanowanie i drukowanie innych dokumentów;
- Pomoc przy innych codziennych działaniach biurowych i administracyjnych;
- Współpraca z pozostałymi komórkami Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi.

Nasze wymagania:

- Status studenta prawa lub ukończone studia prawnicze;
- Dyspozycyjność min. 25 h w tygodniu;
- Podstawowa znajomość procedur administracyjnych i prawnych;
- Gotowość do realizacji zlecenia w siedzibie Spółki;
- Znajomość programu pakietu MS Office w stopniu średnio zaawansowanym;
- Skrupulatność i odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie;
- Komunikatywność;
- Punktualność i rzetelność.

Mile widziane:

- Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej;
- Znajomość obszaru windykacji i procesu dochodzenia należności.

Oferujemy:

- Współpracę w oparciu o umowę zlecenie;
- Pełne przeszkolenie z zakresu zleconych zadań i bieżące wsparcie;
- Biuro na warszawskiej Pradze-Południe z dogodnym dojazdem komunikacją miejską;
- Współpracę z firmą, która odnosi sukcesy na polskim rynku od ponad 30 lat, działając na perspektywicznym rynku usług finansowych.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Główne zadania:

- Kompleksowe planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end;
- Udział w organizacji, koordynacji i prowadzeniu procesów wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz procesów związanych z zakończeniem współpracy (offboarding);
- Monitoring i analiza rynku pracy oraz trendów w obszarze HR;
- Doradztwo oraz wsparcie pracowników i współpracowników w obszarze spraw personalnych;
- Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju zawodowego;
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących różnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi;
- Wsparcie kompleksowej obsługi spraw pracowniczych, administracji kadrowej oraz procesów HR;
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu modelu kompetencyjnego dla poszczególnych stanowisk w Spółce wraz z definiowaniem zakresów obowiązków służbowych;
- Udział w tworzeniu procedury wartościowania stanowisk;
- Udział w tworzeniu systemu ocen pracowniczych.

Nasze wymagania:

- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1-2 lata;
- Znajomość przepisów prawa pracy, podstaw RODO i procesów HR;
- Praktyka w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- Umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
- Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki;
- Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
- Umiejętność logicznego myślenia oraz stosowania posiadanej wiedzy w praktyce;
- Skrupulatność, bardzo dobra organizacja czasu pracy;
- Duża samodzielność w działaniu;
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie.

Mile widziane:

- Wykształcenie wyższe z obszaru HR, zarządzania lub administracji.

Oferujemy:

- Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – preferujemy długotrwałą współpracę;
- Po okresie próbnym, w zależności do wyników współpracy, możliwe jest zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony;
- Wynagrodzenie dwuskładnikowe – wynagrodzenie zasadnicze 6600-7000 zł brutto + comiesięczna premia (do 10% wynagrodzenia zasadniczego podczas okresu próbnego);
- Pełne wsparcie w okresie adaptacji na stanowisku;
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne – stawiamy na rozwój i ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy;
- Pracę od poniedziałku do piątku 8.00-16.00;
- Program poleceń pracowniczych – szansa na dodatkową gratyfikację za aktywność i inicjatywę;
- Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów;
- Pracę w biurze na Pradze-Południe, z doskonałym dojazdem również komunikacją miejską;
- Pracę w firmie, która odnosi sukcesy na polskim rynku od ponad 30 lat, działając na perspektywicznym rynku usług finansowych.

Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. HR, wewnętrznie klasyfikowane jako specjalista (M / K) w Biurze zarządzania personelem i analiz w Departamencie wsparcia zarządu.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko

Asystent / Asystentka ds. prawnych

Główne zadania:

- Weryfikacja wyników rozpraw na Portalach Informacyjnych Sądów Powszechnych;
- Tworzenie, aktualizacja i zarządzanie danymi w wewnętrznym systemie operacyjnym;
- Przygotowywanie prostych pism, w szczególności wniosków o nadanie klauzuli wykonalności, wniosków o doręczenie orzeczeń z klauzulą prawomocności oraz wniosków o uzasadnienie orzeczenia;
- Wsparcie zespołu w przygotowywaniu dokumentów do wysyłki, w tym kompletowanie korespondencji i tworzenie odpisów pism;
- Wsparcie pracowników w przygotowywaniu i obsłudze korespondencji urzędowej oraz w pozyskiwaniu niezbędnych danych i dokumentów;
- Kopiowanie, skanowanie i drukowanie innych dokumentów;
- Pomoc przy innych codziennych działaniach biurowych i administracyjnych;
- Współpraca z pozostałymi komórkami Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi.

Nasze wymagania:

- Wykształcenie średnie - status studenta prawa lub podstawowa znajomość procedur administracyjnych i prawnych będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość programu pakietu MS Office w stopniu średnio zaawansowanym;
- Skrupulatność i odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań;
- Wysoka kultura osobista i zaangażowanie;
- Komunikatywność;
- Punktualność i rzetelność.

Mile widziane:

- Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej;
- Znajomość obszaru windykacji i procesu dochodzenia należności.

Oferujemy:

- Współpracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę;
- Pełne przeszkolenie z zakresu zleconych zadań i bieżące wsparcie;
- Biuro na Pradze Południe z doskonałym dojazdem również komunikacją miejską;
- Współpracę w firmą, która odnosi sukcesy na polskim rynku od ponad 30 lat, działając na perspektywicznym rynku usług finansowych.

Informujemy, że w spółce obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Z jej treścią można się zapoznać na stronie internetowej spółki w zakładce Relacje inwestorskie > Ład korporacyjny > Dobre praktyki. Link bezpośrednio do dokumentu: https://www.gpm-vindexus.pl/media/Procedura_zgloszen_wewnetrznych_w_GPM_Vindexus_SA.pdf.

Aplikuj na to stanowisko